為進一步加強黨風廉政建設，促使廉政文化不斷深入，形成風清氣正的政務環(huán)境，5月30日，控股公司向公司廣大黨員和中層以上管理人員傳達了近日由管委會組織召開的廉政工作會議精神和相關工作要求，要求廣大黨員干部要沿著“一個龍頭、兩個支撐、三項任務”的廉政工作思路，一方面提高對當前廉政形勢和自身的廉政職責的認識高度，另一方面狠抓落實，在切實轉變工作作風、建立健全廉政風險防控體系建設和監(jiān)督檢查等工作方面抓落實、見成效，并進一步解放思想，創(chuàng)新工作機制，合力開創(chuàng)松山湖廉政工作新局面。
長期以來，控股公司在松山湖工委、管委會、紀工委的直接領導下，按照預防職務犯罪工作的要求和部署，把反腐倡廉建設放在突出的位置。同時，公司積極發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，切實做好保持黨的純潔性的各項工作，推進企業(yè)廉潔風險防控機制建設。
為加強公司黨風廉政建設，公司不斷完善制度建設，拓寬效能監(jiān)察領域，為打造公司廉政安全體系構建多層級監(jiān)管的廉政安全管理模式。2013年，控股公司根據實際情況先后完善了公司各項管理制度，如《分級授權管理制度》、《外派董事監(jiān)事管理制度》、《檔案管理制度》、《商業(yè)物業(yè)租賃管理辦法》、《控股大廈招租管理辦法》、《供應商管理辦法》等。同時公司還以科學發(fā)展觀和黨性黨風黨紀教育為重點，著力提高領導人員和黨員的思想政治素質。
與此同時，為杜絕在工作環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的違法操作現(xiàn)象，控股公司還于今年上半年組織召開了供應商大會，規(guī)范合作要求，確保供應商在與公司合作過程中能夠嚴格遵守法律法規(guī)，信守采購承諾，以合法正當?shù)氖侄螀⑴c公平競爭，從源頭上杜絕了腐敗操作，確保了公司權益。另外，今年上半年，控股公司還開展了發(fā)債專項審計、年度財務報表審計、稅務審計、政府離任專項審計等四項審計工作，進一步規(guī)范財務運作，對外樹立企業(yè)誠信、規(guī)范的公眾形象。
今后，控股公司將在管委會的領導下，進一步解放思想，創(chuàng)新工作機制，扎實推進控股公司黨風廉政建設和反腐敗工作，力促管委會開創(chuàng)廉政工作新局面。 |
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