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為進一步營造“樂分享，共進步”的學習氛圍，豐富員工的業(yè)余生活，東莞市松山湖控股有限公司下屬房地產(chǎn)公司于5月28日在控股大廈五樓會議室舉辦了首屆員工讀書分享會。

房地產(chǎn)公司全體人員在5月上旬收到了此次活動的預通知，紛紛響應號召，在業(yè)余時間閱讀了社會科學、財經(jīng)管理、中外文學等領域的書籍。5月28日，房地產(chǎn)公司員工暢所欲言，各抒己見。有的同事結(jié)合實際生活談起了《小王子》、《誰動了我的奶酪》等經(jīng)典書籍的閱讀感受，有的分享了《沒有任何借口》、《為你自己工作》、《影響力》、《大手筆是怎樣煉成的》、《小女生職場修行記》等與工作息息相關的書籍，有的還結(jié)合書中的知識點和實際工作做成PPT進行講解。

不少同事表示，因日常工作比較忙，而且沒有養(yǎng)成閱讀的習慣，以本次活動為契機重新拿起書本，細細品味，增值自我，感受閱讀之樂，欣賞閱讀之美。

此次分享會還專門設立了“學習標兵獎”。房地產(chǎn)公司付剛、吳少芬、黃疊輝等三名員工所分享的書籍因與工作密切相關，引起了共鳴，促進了交流互動，被評為本次活動的學習標兵。

接下來，房地產(chǎn)公司將繼續(xù)舉辦讀書分享會、電影分享會等特色活動，以提高員工凝聚力和向心力，助力控股公司更好更快發(fā)展。